Art. 12 bis legge 68/99
Riferimento

Responsabile commerciale

Alessandro Canesso

3482487095

ecocarmignano@ecorinascere.org

Assumere una persona con disabilità all’interno di un’azienda può presentare diversi elementi critici a prescindere dalle buone intenzioni delle parti coinvolte: i colleghi; il Centro per l’Impiego, la persona con disabilità.

Spesso è difficile far sentire la persona accolta e al tempo stesso individuare delle mansioni produttive con la sua disabilità.

La cooperativa Rinascere da 25 anni opera per creare e favorire percorsi di inserimento e riabilitazione lavorativa di persone in situazione di svantaggio.

 

In virtù dell’art. 12 bis della legge 68/99 ci proponiamo alle aziende e ai Centri per l’Impiego come soggetto destinatario con il quale stipulare convenzioni finalizzate all’assunzione della persona con disabilità all'interno della nostra cooperativa in cambio di una commessa di lavoro.

Contestualmente Rinascere mette a disposizione i propri esperti per:

  • facilitare i contatti con i centri per l’impiego;

  • individuare con l’azienda le “commesse” che il lavoratore può essere in grado di svolgere in modo produttivo;

  • costruire con l’azienda un percorso formativo adeguato per il lavoratore con disabilità per preparare l’ingresso in azienda al termine della convenzione.

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